photo Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Directeur / Directrice responsable de secteur commercial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, avec le soutien d’une marque reconnue ? Avec Camif Habitat, vous ne créez pas seulement votre activité : vous vous lancez dans une aventure entrepreneuriale et humaine, au cœur de la rénovation de l’habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé(e) Camif Habitat et accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation globale, d’aménagement ou d’extension, en toute sérénité. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? - 40 ans d’expertise dans la rénovation et l’extension de l’habitat - Un réseau en forte croissance, dynamique et structuré - Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité - Un esprit collectif où l’entraide et le partage d’expérience font la différence Chez Camif Habitat, la réussite individuelle s’appuie sur la force du groupe. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat Véritable chef(fe) d’orchestre des projets de rénovation sur votre territoire, vous pilotez chaque étape avec méthode et expertise : - Accueillir, écouter et conseiller vos client(e)s dans leurs projets de rénovation ou d’agrandissement - Réaliser un diagnostic complet et proposer des[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Neuville-sur-Ain, 12, Ain, Occitanie

Le/la référent(e) Familles a pour mission : De s'inscrire dans le projet social de territoire, en relation étroite avec l'équipe du centre social et de l'ensemble de la direction salariés/administrateurs) D'aller à la rencontre, d'accueillir et d'animer le public adultes/famille : dans les locaux du centre social, sur des temps de permanences dans les communes du territoire, les espaces publics du territoire, dans et autour des lieux scolaires. De recueillir les besoins, enjeux et envies des habitants et notamment en matière d'accompagnement à la parentalité. De concevoir l'élaboration, la mise en place, l'animation, le suivi et l'encadrement ainsi que l'évaluation des projets à partir des besoins, enjeux et envies identifiés, en lien avec l'équipe du centre social auquel il/elle est affecté(e). De développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants et des jeunes, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales. * De permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles/adultes en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. [...]

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Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'agence aboutir emploi de Ruffec, spécialiste en recrutement CDD CDI et Interim, recherche pour l'un de ses clients un chargé d'affaires électricité/plomberie (H/F) aux alentours d'Angoulême. Dans une société de bâtiment effectuant du neuf et de la rénovation, vos tâches seront les suivantes: - Développer les liens avec les clients, les fidéliser et en démarcher de nouveaux - Représenter l'entreprise auprès des clients, des prospects, des partenaires, des fournisseurs et des sous-traitants. - Anticiper, analyser et diagnostiquer les besoins des clients. - Étudier la faisabilité des solutions et négocier les conditions de réalisations avec les clients (délais, prix...). - Proposer aux clients des produits ou des services en veillant à la viabilité et à la rentabilité commerciale. - Rédiger les offres commerciales et les contrats. - Coordonner la réalisation des projets en assurant l'interface entre les services interne et les clients. - Accompagner et informer le client jusqu'à l'aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction. - Rechercher éventuellement des partenaires et des sous-traitants. - Suivre le budget de ses affaires et en être le garant. Offre pouvant[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Évarzec, 29, Finistère, Bretagne

La commune de Saint-Évarzec recherche un animateur saisonnier au service enfance (H/F) en Contrat d'Engagement Éducatif. Poste à temps complet (du lundi au vendredi). Le poste est à pouvoir pour le mois de juillet et août 2026. ENVIRONNEMENT DU POSTE : L'animateur au service enfance est positionné sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Enfance - Jeunesse et vie associative et du responsable ALSH et temps périscolaire. L'animateur conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressées à des enfants, dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS : Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses Participer à l'éveil[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaponnay, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent administratif à Chaponnay (H/F) Missions principales : 1. Gestion Administrative et Documentaire : -Trier, classer et archiver les documents réglementaire et qualité liés à l'exploitation pharmaceutique. -Vérifier la conformité des documents selon les standards en vigueur. -Maintenir à jour les dossiers administratifs et assurer leur traçabilité. 2. Gestion des Factures : -Réceptionner, contrôler et enregistrer les factures prestataires. -Traiter les refacturations clients en assurant leur conformité avec le service comptabilité. -Préparer les devis clients. 3. Support Réglementaire : -Assister dans la préparation et la soumission de documents. -Collaborer avec les équipes internes pour garantir le respect des délais réglementaires. 4. Communication et Coordination : -Être en contact avec les clients et partenaires pour les échanges administratifs et financiers. -Collaborer avec les différents départements (qualité, finance, réglementaire) pour fluidifier les processus. 5. Autres tâches administratives : -Participer à la mise à jour des bases de données[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Membrey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Dispositif Intégré Médico-Éducatif (DIME) de Membrey accompagne 52 adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. Ouvert 210 jours par an, l'établissement fonctionne du lundi au vendredi et propose : de l'accueil de jour, des Prestations en Milieu Ordinaire (PMO) et de l'internat. Il dispose d'ateliers préprofessionnels, visant le développement des compétences sociales et professionnelles et la préparation à l'insertion. L'accompagnement repose sur une approche personnalisée, inclusive et coordonnée avec les familles et les partenaires du territoire. Membre de l'équipe de direction, le/la chef(fe) de service est chargé(e) de la déclinaison opérationnelle des orientations et décisions de l'association auprès des personnes accompagnées et des équipes professionnelles. Il/elle garantit la mise en oeuvre du projet de service et organise le travail pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec le/la chef(fe) de service insertion et formation professionnelle, afin d'assurer un accompagnement cohérent, individualisé et de qualité. Pilotage du projet et accompagnement des personnes : Être garant(e) de la mise en oeuvre[...]

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Architecte conseiller / Architecte conseillère

Emploi Architecture

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** Poste à pourvoir à compter du 7 avril 2026 jusqu'au 31 octobre 2026 ** ( remplacement de congé maternité.) avec possibilité de renouvellement selon organisation interne ** Candidature CV et lettre de motivation à adresser avant le 28 février 2026 ** VOTRE MISSION PRINCIPALE * Conduite de démarches de conseils en amont de la conception de bâtiments, d'études de stratégies d'aménagement ou de développement auprès des collectivités locales * Accompagnement qualitatif des collectivités locales pour faciliter le passage à l'opérationnel (architecture, urbanisme et paysage) - élaboration d'études générales ou thématiques, à différentes échelles (de l'intercommunalité au quartier) - réalisation de diagnostics territoriaux permettant de dégager les enjeux communaux pour enrichir le projet de développement des collectivités - rédaction d'orientation d'aménagement à traduire dans les documents d'urbanisme - réaliser des études de faisabilité et rédaction de cahiers des charges d'études, de pré-programmations et de consultations de maîtrise d'œuvre (intention architecturale, MAPA.) * Conseil aux particuliers : conseils, informations et orientations pour construire, restaurer,[...]

photo Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Acteur engagé de la formation et de l'insertion professionnelle, nous portons des dispositifs à fort impact territorial et social. Dans le cadre du déploiement et de la consolidation de dispositifs d'apprentissage linguistique financés par l'OFI / OFII, nous recrutons un-e Formateur-trice FLE - ILL, avec une appétence marquée pour le numérique pédagogique et les usages de l'intelligence artificielle au service de la formation. Sous la responsabilité de la Responsable Opérationnelle et Pédagogique, vous interviendrez principalement sur des actions FLE et ILL à visée d'insertion sociale et professionnelle. 1. Formation linguistique FLE / ILL - Concevoir et animer des séances de FLE (Français Langue Étrangère) ILL (Illétrisme) et d'Insertion Linguistique et Sociale. - Adapter les contenus pédagogiques aux publics primo-arrivants et allophones, en lien avec les référentiels OFI / OFII. - Développer les compétences langagières orales et écrites nécessaires à l'autonomie, à la citoyenneté et à l'insertion professionnelle. - Mettre en œuvre des parcours différenciés selon les niveaux et besoins des apprenants. 2. Numérique pédagogique & intelligence artificielle - Intégrer[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Agriculture - Sylviculture

Étainhus, 76, Seine-Maritime, Normandie

Graine en Main recrute, dans le cadre du dispositif « adultes-relais » un(e) médiateur du programme « Paniers Solidaires ». Le médiateur du programme Paniers Solidaires aura pour mission d'assurer une présence sur les différents lieux de distribution de paniers de légumes afin de favoriser et pérenniser l'engagement des personnes dans ce programme. Cette mission comprend le suivi des adhésions, des règlements, des renouvellements des contrats d'engagement et la promotion des abonnements paniers. 1. Médiation auprès du réseau d'adhérents consommateurs : - Aller vers les mangeurs au sein des QPV - Assurer la médiation auprès du réseau d'adhérents pour le fidéliser - Suivre les adhésions, les règlements mensuels, les renouvellements d'abonnements - Assurer le lien avec les adhérents, les structures accueillant les points de dépôts de paniers (centres sociaux, Fabriques, CCAS, etc.) et pérenniser ces adhésions Renseigner les outils de suivi et de collecte d'information du programme - Créer et/ou promouvoir les outils de communication 2. Médiation auprès des partenaires de l'association : - Assurer la cohérence de l'action en lien avec les fabriques, centres sociaux, CCAS - Faire[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Andrésy, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous l'autorité du Coordinateur périscolaire et des Directeurs des Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), votre mission est d'accueillir et d'animer un groupe d'enfants pendant le temps périscolaire. Vos missions principales sont les suivantes : - Organisation et animation des ateliers éducatifs, ludiques, sportifs et culturels en fonction des besoins et capacités des enfants, - Gestion des temps de vie quotidienne (repas, sommeil.), - Elaboration et rédaction des projets d'activités et conception des interventions pédagogiques, - Liaison entre les différents partenaires (enfants, école, partenaires institutionnels,.), - Respect des règles de sécurité conformément à la législation en vigueur, - Veille à l'application des règles d'hygiène et à la bonne santé des enfants (mise à jour des dossiers sanitaires, déclaration d'accident, suivi des projets d'accueil individualisé.), - Contribution à la bonne image du service public de la ville. PROFIL RECHERCHE Titulaire du BAFA, stagiaire BAFA ou non diplômé, - Expérience dans un poste similaire souhaitée, - Dynamisme, force de proposition, réactivité et bon sens, - Ponctualité, assiduité et sens du travail en équipe, - Patience,[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Missions Au sein d'un des 3 services du pôle protection juridique des majeurs, le Mandataire Judiciaire à la Protection des majeurs met en œuvre la mesure de protection de la personne et/ou de ses biens, ordonnée par le Juge des tutelles. Il veille à rechercher le plus possible l'adhésion du majeur, à favoriser son autonomie, à personnaliser son intervention en le plaçant au centre du dispositif. Il s'attache à respecter le cadre législatif et réglementaire, ainsi que le projet de service et les procédures internes. Principales activités - Informer, dialoguer, communiquer avec le majeur, son entourage et les partenaires. - Collecter et analyser les informations sur la situation du majeur. - Recueillir les attentes du majeur et définir avec lui les axes de travail en fonction de ses capacités dans un « document individuel de protection des majeurs » ou DIPM. - Etablir un budget et assurer le suivi patrimonial des biens. - Rédiger des rapports sociaux et financiers. - Percevoir les ressources et revenus divers (prestations, remboursements.) et régler les charges à l'égard des tiers selon les procédures comptables applicables. - Informer et conseiller la personne protégée[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Immobilier

Garde, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de la Direction Aménagement et Construction, vous êtes chargé du montage et du pilotage de projets de construction (promotion immobilière, logement social, équipements publics) et éventuellement d'aménagement (ZAC, lotissement, .). Vos missions couvrent le management de projets et s'étendent sur les aspects juridiques, administratifs, financiers et techniques. Vous assurez le pilotage des projets depuis la maitrise du foncier ou la signature des contrats passés avec les collectivités jusqu'à la liquidation des opérations. Vous assurez la coordination de l'ensemble des partenaires impliqués et êtes le garant du respect des équilibres financiers, des délais et de la qualité de vos projets : Assurer le suivi et la conduite d'une ou plusieurs opérations sur le volet technique : - Réfléchir au format de consultation et organisation des procédures en collaboration avec le service Gestion des Marchés - Piloter et suivre les études et les travaux - Assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, administrations.) - Veiller au respect des engagements (objectifs, qualité, délais) - Assurer[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Assurances

Robert, 97, Martinique, -1

La Mutuelle UFR recherche son(sa) futur(e) Directeur(rice) du Développement Commercial ! La Mutuelle Unité Fraternelle des Régions est l'une des principales mutuelles des Antilles. Son siège social est basé à Cité Lacroix au Robert en Martinique. Elle opère à travers 12 agences réparties en Martinique, Guadeloupe, Guyane, Réunion et Paris. Elle assure la protection de 150 000 personnes. L'organisation emploie environs 120 salariés. Depuis 2009, la Mutuelle UFR est le partenaire de KLESIA dans les DROM et est substituée à KLESIA Mut'. Ce poste est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général de la Mutuelle UFR. Le(la) Directeur(rice) du développement commercial supervise les directions Réseau Individuel et réseau collectif soit environ 60 salariés. Principales Missions : 1. Définir avec la Direction Générale la stratégie commerciale et assurer sa mise en œuvre : Analyser les marchés, la concurrence et les opportunités ; Elaborer le plan de développement commercial sur les marchés particuliers et des entreprises (produit, zone de chalandise, répartition des commerciaux.) ; Définir les objectifs commerciaux et les plans d'actions associées. 2. Piloter l'activité[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

EMPLOI DISPONIBLE : Assistant (e) de Direction ALTERNANCE DOMAINE : Climatisation SECTEUR : Saint-Denis Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 376 Obtenez votre BAC +2 Assistant de Direction en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire spécialisé dans la climatisation des particuliers et des professionnels, recherche un (e) solide collaborateur (trice) pour l'assister dans ses tâches administratives. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être rigoureux (se) dans son travail - Respecter la confidentialité - Avoir un bon sens de l'organisation - Être à l'aise en bureautique VOTRE MISSION : - Organiser les interventions (Planning des intervenants / commandes fournisseurs) - Assurer la gestion administrative et commerciale de l'activité - Organiser et participer aux réunions de travail - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients / visiteurs et partenaires - Prendre en charge le suivi comptable et financier LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant de Direction de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le/la psychologue de l'équipe mobile PHV conçoit, met en œuvre et évalue des interventions à visée préventive, clinique et parfois thérapeutique, en tenant compte des effets du vieillissement sur les personnes en situation de handicap. Il/Elle accompagne les usagers, individuellement ou en groupe, afin de favoriser leur équilibre psychique, leur autonomie, leur qualité de vie et la continuité de leur parcours.Il/Elle intervient dans le respect strict de la déontologie, du secret professionnel et de la confidentialité des informations. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, elle/il travaille en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (neuropsychologue, ergothérapeute, moniteur-rice éducateur-rice, CESF, infirmier-e-s) ainsi qu'avec les partenaires du territoire. Voici les principales missions et compétences requises pour ce poste : 1. Diagnostic et évaluation psychologique - Recueillir et analyser les demandes d'intervention, en prenant en compte les problématiques liées au vieillissement. - Évaluer les besoins psychologiques des personnes accompagnées et analyser leur situation clinique. - Étudier la personnalité, l'histoire de vie, l'environnement[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre d'une équipe mobile pluridisciplinaire, le/la neuropsychologue intervient auprès de personnes handicapées vieillissantes à partir de 45 ans. Il/ elle a pour mission l'analyse du fonctionnement cognitif, l'évaluation des conséquences des lésions cérébrales, l'identification des déficits et des répercussions fonctionnelles et la prise en charge thérapeutique des déficits. Ses actions concourent au dépistage, au diagnostic et au traitement. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, elle/il travaille en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, ergothérapeute, moniteur-rice éducateur-rice, CESF, infirmier-e-s) ainsi qu'avec les partenaires du territoire. Voici les principales missions et compétences requises pour ce poste : 1. Diagnostic de la personne : - Recueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe, étudier et analyser des besoins en interventions neuropsychologiques des personnes en situation de handicap vieillissantes. - Recueillir les éléments sur la personnalité, le passé de la personne, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic. - Faire[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Bram, 11, Aude, Occitanie

La Communauté de Communes Piège-Lauragais-Malepère recrute un(e) directeur(rice) pour la crèche de Bram. Poste à pourvoir au 1er avril. Service : Enfance Jeunesse Catégorie : A Grade : Infirmier(e) en soins généraux ou Educateur(rice) de jeunes enfants ou Puéricultrice Responsable hiérarchique : Directrice du pôle Enfance et Jeunesse Temps de travail : temps complet (35h/semaine) Crèche de 35 places (3 sections) Nombre d'agents : 14 Diplôme OBLIGATOIRE soit : Educateur(rice) de jeunes enfants Puéricultrice Infirmier(e) 3 ans d'expérience dans la petite enfance Pilotage de l'établissement : Assurer le bon fonctionnement de la structure et garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles Veiller à la mise en oeuvre du projet d'établissement Gestion administrative et financière du service (planning, contrat et facturation des familles, gestion du budget.) Optimisation des ressources disponibles Faire bilan aux différents financeur (CAF/ MSA) Management et animation de l'équipe : Recruter, encadrer, animer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire Favoriser la cohésion d'équipe et assurer un cadre de travail bienveillant Veiller au partage de pratique Relation[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Gestionnaire Administratif F/H au sein de la Direction du Développement International dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 17 personnes réparties sur les campus de Marseille et Bordeaux. Vous serez en charge de suivre les dossiers des étudiants français et internationaux, des inscriptions et nominations auprès des universités partenaires, de suivre les données du service et d'organiser des évènements, dont notamment l'accueil des internationaux. Vos missions seront les suivantes : 1/ Short term programmes : - Appui sur la communication des activités short term aux Universités Partenaires - En lien avec la Responsable Short Term Programmes, coordonner l'inscription et faire le suivi administratif des étudiants - Appuyer la mise en place des évènements en lien avec la référente Short Terms - Participer à l'organisation en présentiel des activités - Participer au reporting des activités du service 2/ Appui à la gestion des étudiants entrants : - Gestion administrative : Traitement des dossiers d'inscription et administratifs des étudiants internationaux - Communication : - Transmission des informations[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Prêt à révolutionner la fibre optique prêt de chez vous ? Rejoignez TALC ! L'entreprise TALC est spécialisée dans la commercialisation des offres de son partenaire dans le domaine de la fibre optique. Forte de sa croissance et de ses ambitions, TALC s'est donné pour missions de renforcer sa présence sur le territoire ! Chez TALC, vous profiterez du savoir faire et d'un accompagnement continu de professionnels. N'attendez plus et rejoignez notre force de vente ! Votre Missions, si vous l'acceptez : - Conquérir de nouveaux clients sur votre secteur dédié, en leur présentant les avantages révolutionnaires de la fibre et de notre partenaire - Ecouter, conseiller et orienter votre interlocuteur vers les offres les mieux adaptés à leurs besoins - Développer et fidéliser votre portefeuille client grâce à votre dynamisme et votre sens du service - Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux, pour une rémunération à la hauteur de votre engagement. Ce que nous recherchons chez vous : - Une énergie débordante et un tempérament de battant(e) - Un excellent relationnel et une capacité à créer du lien facilement - De la persévérance, de l'autonomie et un sens aigu[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Prêt à révolutionner la fibre optique prêt de chez vous ? Rejoignez TALC ! L'entreprise TALC est spécialisée dans la commercialisation des offres de son partenaire dans le domaine de la fibre optique. Forte de sa croissance et de ses ambitions, TALC s'est donné pour missions de renforcer sa présence sur le territoire ! Chez TALC, vous profiterez du savoir faire et d'un accompagnement continu de professionnels. N'attendez plus et rejoignez notre force de vente ! Votre Missions, si vous l'acceptez : - Conquérir de nouveaux clients sur votre secteur dédié, en leur présentant les avantages révolutionnaires de la fibre et de notre partenaire - Ecouter, conseiller et orienter votre interlocuteur vers les offres les mieux adaptés à leurs besoins - Développer et fidéliser votre portefeuille client grâce à votre dynamisme et votre sens du service - Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux, pour une rémunération à la hauteur de votre engagement. Ce que nous recherchons chez vous : - Une énergie débordante et un tempérament de battant(e) - Un excellent relationnel et une capacité à créer du lien facilement - De la persévérance, de l'autonomie et un sens aigu[...]

photo Gérant / Gérante d'exploitation viticole

Gérant / Gérante d'exploitation viticole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Caussens, 32, Gers, Occitanie

D'une surface de 32ha, le Domaine de Mons produit la gamme traditionnelle de la région : vins IGP, Flocs de Gascogne et Armagnacs. En partenariat avec la commission viticole de la Chambre d'Agriculture, le (la) responsable de Domaine sera en charge de réaliser avec l'appui d'un salarié, l'ensemble des opérations liées à la production et à la commercialisation : LES MISSIONS >Chef(fe) de culture : mise à jour du parcellaire, définition des itinéraires techniques, notamment programme de désherbage, programme de protection phytosanitaire, programme de fertilisation et couverts végétaux, achats et approvisionnements, définition des objectifs et des consignes, suivi des travaux, enregistrements et traçabilité, coordination avec la cave coopérative, suivi de la certification HVE, Ø avec l'appui d'un salarié chef d'équipe, déclenchement des travaux, suivi de l'avancement, notamment évaluation de l'état sanitaire et de la maturité à l'approche des vendanges, coordination des vendanges avec la cave coopérative, >Responsable de l'établissement de prémultiplication et multiplication sous statut d'Opérateur Professionnel Autorisé par France Agri Mer Ø avec l'appui d'un salarié chef[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ville de Saran recherche Pour sa Direction de l'Éducation et de Loisirs Un.e Responsable de l'Action Scolaire Cat. A - Attaché SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre. La Direction de l'Éducation et des Loisirs est responsable de l'organisation et de la gestion des services éducatifs et des activités de loisirs pour les enfants, les adolescents et les adultes. Elle coordonne les écoles, les centres de loisirs, les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et sportifs. Elle travaille en partenariat avec les équipes enseignantes et les associations locales. Le ou la Responsable de l'Action Scolaire pilote, coordonne et fait évoluer la politique scolaire au sein de la Direction de l'Éducation et des Loisirs. Poste à forte dimension stratégique, vous êtes un interlocuteur privilégié[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

REJOIGNEZ L'AVENTURE BGE PAYS DE LA LOIRE A LAVAL ! BGE Pays de la Loire, organisme de formation et de conseil en création d'entreprise (58 collaborateurs), Recherche son/sa futur-e Conseiller-ère -Formateur-trice en création et développement d'entreprise (H/F) LAVAL- CDI - à pourvoir dès que possible ________________________________________ À propos de nous : BGE, c'est un réseau engagé au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain. Membre du premier réseau national d'appui aux entrepreneurs, BGE Pays de la Loire intervient dans 5 départements : Maine-et-Loire, Sarthe, Mayenne, Loire-Atlantique et Vendée. Notre mission : - Promouvoir l'esprit d'entreprendre - Accompagner et former les entrepreneurs à chaque étape de leur parcours, et quel que soit leur profil - Faire vivre les territoires grâce à l'animation de réseaux d'entrepreneurs et la synergie avec les partenaires locaux ________________________________________ Votre mission Vous aimez transmettre, conseiller, faire grandir les projets et les personnes ? Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à faire éclore les réussites de demain. Accompagner et former - Aidez les porteurs de projet à transformer[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Poste à 40% en Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) et 60% au Service de Soins Généraux et Urgences. Le titulaire du poste a pour mission d'aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie d'un point de vue social en menant des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés liées à la prise en charge de ses soins. Il agit avec les personnes, familles et groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions spécifiques liées au poste au sein de la PASS : - Accueil et Evaluation sociale des besoins de la personne et/ou de la famille, - Accompagnement social des patients axé en premier lieu sur l'accès aux soins et aux droits de santé. - Elaboration d'un parcours de soin[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'ESGO est une association Loi 1901, situé dans le Quartier Prioritaire de la Ville Grande-Pâture/Montôts. L'ESGO est un acteur de proximité engagé dans le développement social local, la participation citoyenne et l'animation de la vie de quartier. Situé au cœur d'un quartier politique de la ville à Nevers, il œuvre pour le renforcement du lien social, la solidarité et le pouvoir d'agir des habitants. En tant que Directeur / Directrice, vous serez responsable de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social du centre, en cohérence avec ses orientations et avec les besoins identifiés sur le territoire. Vos principales missions : Pilotage stratégique et projet social Concevoir et animer le projet social du centre social en lien avec le conseil d'administration, les habitants, les bénévoles et partenaires locaux. Favoriser la participation active des habitants, en particulier dans un contexte de quartier politique de la ville. Mettre en place des démarches d'évaluation régulières pour mesurer l'impact des actions et ajuster les orientations. Gestion et coordination Manager et encadrer l'équipe salariée et coordonner les bénévoles Assurer[...]

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Agent / Agente de médiation dans l'espace public

Emploi Administrations - Institutions

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service médiation et sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice Générale Adjointe du Pôle et du Chef de Projet Ville et Quartiers, votre activité s'inscrit dans le cadre procédural défini et partagé au sein du service. Vos missions ( Vos missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service ). L'adulte relais participe à la mise œuvre de la politique d'action sociale de proximité décidée par le Conseil Municipal dans le cadre de ses missions de médiation sociale ; * Il prend part à la continuité du service ; * Il représente l'image de la collectivité auprès du public qu'il accompagne ; En tant que médiateur social, il favorise le lien social entre les habitants des quartiers prioritaires, les services publics et les institutions ; Il est une ressource pour les partenaires locaux et pour une meilleure communication d'actions en direction des habitants des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV). Missions principales : * Agir pour favoriser l'accompagnement à la parentalité et l'accès à la prévention et aux soins des personnes les plus isolées et/ou vulnérables (dont les personnes en situation de handicap[...]

photo Reprographe

Reprographe

Emploi

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Parcours Alternance - TP Manager d'Unité Marchande (MUM) Nous recherchons des candidats souhaitant se professionnaliser dans le commerce et évoluer vers des fonctions d'encadrement. Ce que vous gagnez en intégrant ce parcours :***Une mise en relation active avec nos entreprises partenaires du secteur : votre candidature est présentée après pré-sélection***Une formation en alternance préparant au Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (TP MUM) (niveau Bac+2)***Une formation 100% prise en charge (aucun frais de scolarité)***Un suivi pendant tout le parcours (placement, intégration, progression) Rythme indicatif : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation***Missions possibles en entreprise (selon l'enseigne) : En tant qu' alternant(e) Assistant(e) Manager , vous pourrez notamment :***Participer à la gestion opérationnelle d'un rayon / d'un point de vente***Suivre des objectifs commerciaux (CA, indicateurs, challenges)***Contribuer au management de proximité (brief, coordination, appui à l'équipe)***Mettre en place le merchandising (implantation, mises en avant, opérations commerciales)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, réassort,[...]

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Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Parcours Alternance - TP Manager d'Unité Marchande (MUM) Nous recherchons des candidats souhaitant se professionnaliser dans le commerce et évoluer vers des fonctions d'encadrement. Ce que vous gagnez en intégrant ce parcours :***Une mise en relation active avec nos entreprises partenaires du secteur : votre candidature est présentée après pré-sélection***Une formation en alternance préparant au Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (TP MUM) (niveau Bac+2)***Une formation 100% prise en charge (aucun frais de scolarité)***Un suivi pendant tout le parcours (placement, intégration, progression) Rythme indicatif : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation***Missions possibles en entreprise (selon l'enseigne) : En tant qu' alternant(e) Assistant(e) Manager , vous pourrez notamment :***Participer à la gestion opérationnelle d'un rayon / d'un point de vente***Suivre des objectifs commerciaux (CA, indicateurs, challenges)***Contribuer au management de proximité (brief, coordination, appui à l'équipe)***Mettre en place le merchandising (implantation, mises en avant, opérations commerciales)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, réassort,[...]

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Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 - RNCP 37098) Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance. En tant qu'organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En intégrant ce parcours, vous préparez :***Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l'État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires Rythme indicatif de l'alternance :***4 jours en entreprise / 1 jour en formation En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente , vous pourrez notamment :***Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle***Proposer les produits adaptés aux besoins des clients et conclure les ventes***Participer à la mise en rayon et à la mise en[...]

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Emploi

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 - RNCP 37098) Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance. En tant qu'organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En intégrant ce parcours, vous préparez :***Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l'État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires Rythme indicatif de l'alternance :***4 jours en entreprise / 1 jour en formation En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente , vous pourrez notamment :***Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle***Proposer les produits adaptés aux besoins des clients et conclure les ventes***Participer à la mise en rayon et à la mise en[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'accueil de personnes exilées, la F.O.L. 74 exerce depuis plus de 20 ans, les missions d'accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile en Haute-Savoie. Dans le cadre des missions de l'HUDA, la FOL74 recrute 1 animateur Social Polyvalent. Les services de l'Etat ont mandaté la FOL74 pour la gestion de l'accueil initial de l'ensemble des demandeurs d'asile du département. Dans ce cadre, l'animateur Social Polyvalent a pour mission de favoriser par son intervention sur le terrain, au contact direct avec les demandeurs d'asile, l'intégration de ces derniers en hébergement d'urgence des demandeurs d'asile. Il est placé sous la responsabilité de la cheffe de service de l'HUDA, elle-même sous la responsabilité du directeur du pôle asile de la FOL74. Les missions se découpent en trois axes principaux : assurer le bon fonctionnement des 2 hébergements collectifs, la mise en place d'animations et l'appui aux travailleurs sociaux référents de ces sites. Missions du poste 1. Animation du service - Mise en place et animation de projets d'activités : Organiser et animer des activités en journée et en soirée pour les résidents, en vue de favoriser la cohésion et[...]

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Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Parcours Alternance - TP Manager d'Unité Marchande (MUM) Nous recherchons des candidats souhaitant se professionnaliser dans le commerce et évoluer vers des fonctions d'encadrement. Ce que vous gagnez en intégrant ce parcours :***Une mise en relation active avec nos entreprises partenaires du secteur : votre candidature est présentée après pré-sélection***Une formation en alternance préparant au Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (TP MUM) (niveau Bac+2)***Une formation 100% prise en charge (aucun frais de scolarité)***Un suivi pendant tout le parcours (placement, intégration, progression) Rythme indicatif : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation***Missions possibles en entreprise (selon l'enseigne) : En tant qu' alternant(e) Assistant(e) Manager , vous pourrez notamment :***Participer à la gestion opérationnelle d'un rayon / d'un point de vente***Suivre des objectifs commerciaux (CA, indicateurs, challenges)***Contribuer au management de proximité (brief, coordination, appui à l'équipe)***Mettre en place le merchandising (implantation, mises en avant, opérations commerciales)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, réassort,[...]

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Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 - RNCP 37098) Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance. En tant qu'organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En intégrant ce parcours, vous préparez :***Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l'État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires Rythme indicatif de l'alternance :***4 jours en entreprise / 1 jour en formation En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente , vous pourrez notamment :***Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle***Proposer les produits adaptés aux besoins des clients et conclure les ventes***Participer à la mise en rayon et à la mise en[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Envie de donner du sens à votre expertise en participant à la construction d'un dispositif mobile innovant au service des personnes vieillissantes en situation de handicap ? Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, l'IDEC coordonne les activités du dispositif mobile, garantit la qualité des accompagnements et assure la cohérence du parcours des usagers. Elle/Il travaille en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, neuropsychologue, ergothérapeute, moniteur(trice) éducateur(trice), CESF, infirmier-e-s) ainsi qu'avec les partenaires du territoire. Le poste s'inscrit dans un dispositif mobile intervenant auprès de personnes en situation de handicap âgées de plus de 45 ans, confrontées à des problématiques spécifiques liées au vieillissement (perte d'autonomie, santé, isolement, ruptures de parcours). Voici les principales missions et compétences requises pour ce poste : 1. Coordination des activités : - Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet de service - Planifier, organiser et coordonner les interventions du dispositif mobile en tenant compte des priorités, des urgences, de la charge de travail et des compétences[...]

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Aubigny-sur-Nère, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous êtes à la recherche d'une opportunité ? Rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe dynamique. Vous serez rattaché au Directeur de l'établissement, vous assurez le management d'une équipe de 6 Moniteurs d'Atelier et l'accompagnement professionnel de 60 travailleurs en situation de handicap, la gestion, l'organisation et le développement commercial des activités de production de l'ESAT (espaces verts, entretien des locaux, sous-traitance, prestations de service en entreprise). Avec ce poste vous aurez la possibilité d'agir pour un monde plus solidaire. Vous pourrez prendre part à la transition environnementale en rendant les activités de production, plus respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et du projet d'établissement de l'ESAT : - Vous gérez et développez les productions des ateliers avec le souci de la satisfaction des clients, tout en prenant en considération les capabilités des personnes en situation de handicap et l'impact environnementale de nos activités ; - Vous proposez des améliorations en termes de conditions de travail et êtes force de proposition en matière de sécurité. Vous actualisez et[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes à la recherche d'un métier qui allie gestion, terrain et relationnel ? Aliad-Una vous propose d'intégrer son équipe en tant que Responsable de secteur pour son agence située à guéret (déplacements aussi sur l'antenne de Dun Le Palestel et sur les autres agences : Bonnat ou La Souterraine). Le Responsable organise, coordonne et supervise les interventions des aides à domicile auprès des publics fragiles (personnes âgées, en situation de handicap, en convalescence.). Il a un rôle essentiel entre les bénéficiaires, les intervenants à domicile et les partenaires médico-sociaux. Vos principales missions : - Coordination et gestion des bénéficiaires : Evaluer les besoins d'accompagnement ; Elaborer les plans d'aide personnalisé en coopérant avec les partenaires sociaux et médico-sociaux et l'entourage familial et social ; Suivre la qualité des prestations d'aide. - Coaching d'équipe : Gérer les plannings des intervenants à domicile ; Animer des temps collectifs ; Veiller à leur bien-être et à leur motivation au quotidien ; Accompagner les intervenant(e)s dans leur pratique professionnelle. - Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et dispositifs sociaux et médicosociaux, et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Elle oeuvre sur le champ du handicap adulte et enfance, de la protection de l'enfance/protection judiciaire de la jeunesse, de l'accompagnement des personnes migrantes, de l'addictologie, de la prévention de la tuberculose et de la santé. Dans le cadre d'une absence temporaire programmée, nous recrutons pour notre Dispositif d'Accompagnement, d'Hébergement et d'Insertion Sociale : 1 DIRECTEUR/DIRECTRICE D'ETABLISSEMENT (H / F) CDD de 4 mois - Temps plein Poste à pourvoir à compter du 01/03/2026 Convention Collective du 15/03/1966 Le dispositif est implanté dans les départements du Doubs et de la Haute-Saône. Il intervient sur plusieurs champs auprès de publics migrants : la demande d'asile avec 1 SPADA, 2 HUDA, 2 CADA, l'insertion avec un CPH et la protection de l'enfant avec 2 DMNA. Le dispositif[...]

photo Responsable des développements informatiques

Responsable des développements informatiques

Emploi Immobilier

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Pilotez l'innovation applicative au service des métiers ... Donnez du sens à la transformation digitale Au cœur de la Direction des Systèmes d'Information et Logistique, vous êtes l'architecte de l'évolution applicative de l'entreprise. Vous animez une équipe de 6 collaborateurs (chefs de projets, responsable applications, développeur .) gérant un portefeuille de projets applicatifs en vue de transformer les besoins métiers en solutions numériques performantes, durables et créatrices de valeur. Vous intervenez à l'interface entre stratégie, innovation technologique et excellence opérationnelle. Votre mission, si vous l'acceptez o Fédérer les talents et les partenaires : manager et faire grandir votre équipe, créer une dynamique collaborative entre métiers, équipes techniques et partenaires externes, piloter les relations avec les éditeurs, intégrateurs et prestataires o Imaginer et piloter la trajectoire applicative : anticiper les usages de demain et construire le plan projets applicatifs, assurer une veille active sur les solutions du marché et les innovations technologiques, orienter les choix stratégiques vers des solutions robustes, évolutives et adaptées aux métiers o[...]

photo Gestionnaire en assurances

Gestionnaire en assurances

Emploi

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

À propos de NOVEOCARE NoveoCare propose ses services de délégataire de gestion aux Institutions de Prévoyance, Compagnies d'Assurances, Mutuelles et Société de Courtage depuis plus de 35 ans. Nous intervenons sur la gestion complète des dossiers Frais Médicaux et Prévoyance : Affiliations, Sinistres, Cotisations, Gestion de la Relation Client, Editique, Formation, Gestion du risque et Pilotage. Nous sommes une société indépendante qui offre un degré d'expertise reconnu, et comptons près de 950 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France. Nous vous proposons un modèle basé sur l'accompagnement, l'écoute et le développement de vos compétences et de votre carrière. Le tout agrémenté d'un esprit d'équipe ! Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Référent technique métier - prévoyance (H/F) pour notre site de Lucé. Vous intégrerez une équipe de 12 collaborateurs, où l'expertise et la collaboration sont au cœur du quotidien. Votre rôle est de contribuer à la qualité et à la performance du service en apportant votre expertise technique. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Etre le référent technique métier au sein du service, auprès[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Date prise de poste : mars 2026 CANDIDATS-ES :La particularité du financement impose 3 conditions cumulatives et OBLIGATOIRES - Habiter en Quartier Prioritaire de la Ville (https://sig.ville.gouv.fr) - Avoir 30 ans et plus - Être inscrit à France Travail Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées Description du service/de l'établissement Les missions du poste se concentrent autour des 4 axes suivant : Axe 1 : Accompagnement à la scolarité pour les enfants de 6 à 12 ans Axe 2 : Animation d'ateliers culturels et sportifs pour les enfants de 6 à 12 ans en lien avec les acteurs du quartier Axe 3 : Développement d'actions citoyennes pour les habitants Axe 4 : Accès aux droits pour les habitants Missions principales : Accompagnement à la scolarité pour les enfants de 6 à 12 ans. Animation d'ateliers culturels et sportifs pour les enfants. Développement d'actions citoyennes et accès aux droits pour les habitants. Profil recherché : Intérêt pour les enjeux éducatifs, sociaux et culturels. Expérience dans l'animation de groupes d'enfants et le travail avec un public adulte. Capacité à collaborer avec des partenaires et des bénévoles. Activités principales[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

FIBOIS BRETAGNE œuvre au développement de la filière forêt-bois régional et assure la promotion du matériau et des entreprises du bois. Elle a pour missions : - OBSERVER, les données informations utiles au pilotage de la filière bretonne dans une stratégie durable. - INFORMER sur les métiers, les entreprises, les bonnes pratiques et les partenariats supports de la filière. - FORMER à la technicité du bois, et gestion durable de la ressource. - VALORISER les professionnels du bois, le travail des partenaires, l'ancrage territorial et la collaboration. - ACCOMPAGNER les professionnels et collectivités dans leur bonnes pratiques écologiques, projets d'investissements et développement de partenariats durables. - FEDERER les acteurs de la filière autour de projets communs, générer du lien entre professionnels, partenaires, associations et institutions. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. En binôme avec un apprenti en master « mobilisation des bois », le ou la chargé (e) de mission travaillera sous la responsabilité hiérarchique du délégué général, et fonctionnelle de la déléguée générale adjointe et en lien avec les élus du Conseil[...]

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Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction des Mobilités et Infrastructures - Unité Territoriale 39, 1 Chargée/Chargé d'exploitation du réseau routier (F/H) en contrat CDD 3 mois, potentiellement renouvelable. Les UT interviennent à l'échelle locale pour adapter l'offre de transport aux besoins des territoires, dans le cadre de la politique régionale de mobilité et des contrats passés avec les transporteurs (renouvelés tous les 5 à 7 ans). Elles organisent, à l'échelle départementale, le transport scolaire ainsi que les lignes régulières commerciales destinées aux usagers non scolaires (trajets domicile-travail, déplacements occasionnels), en complément des autres offres de transport en commun, notamment le réseau ferroviaire. Votre objectif : assurer l'adaptation, le suivi, la mise à jour et la bonne exécution du réseau de transport scolaire MOBIGO sur un territoire défini DESCRIPTIF DU POSTE - Exploitation et adaptation du réseau MOBIGO sur le territoire : suivi, gestion et évolution du réseau en lien avec les gestionnaires de voirie, les élu-e-s et les établissements scolaires. - Pilotage des études d'adaptation du réseau et instruction des demandes[...]

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Juriste immobilier

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du réseau ANIL/ADIL, Rejoignez-nous ! Votre rôle de conseiller-ère : - L'information objective et personnalisée aux usagers et partenaires de l'Adil sur toutes les questions juridiques, financières et fiscales relatives au logement - L'information juridique, financière (les aides) et fiscale dans le cadre du service public de l'habitat (Espace France Rénov) - L'animation ponctuelle de réunions, actions d'informations et de formations menées par l'Adil auprès du public et des partenaires - La participation aux différentes réunions, manifestations, salons immobiliers et médias - La contribution à l'activité rédactionnelle (communication, médias, supports, notes de conjoncture) et aux enquêtes, études de l'Adil et de l'ANIL Profil recherché Formation supérieure : juriste spécialisé dans le domaine de l'immobilier (master de droit impératif) Un troisième cycle droit immobilier serait un plus - Compétences techniques : Droit immobilier, droit locatif, copropriété, urbanisme, fiscalité, - Qualités relationnelles : Écoute, pédagogie, capacité à vulgariser. - Rigueur et organisation : Précision dans les analyses et rédaction. -[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi Aéronautique - Spatial

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Rattaché(e) au Chef de Pôle produit sur spécification, vous êtes l'interlocuteur/trice principal(e) des fournisseurs dont vous avez la charge pour l'entreprise (aspect coût, performance qualité / délai, technique, ...). Vous définissez la stratégie de votre famille d'achat, vous rédigez et négociez les contrats avec les partenaires retenus. Vous êtes le/la garant(e) de leur bonne exécution. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Formaliser le cadre de négociation des composants à acheter avec les différents secteurs de l'entreprise (besoin, objectifs attendus, planning, contexte, nécessité support après-vente...). Si nécessaire, vous challengez les interlocuteurs internes sur l'expression de leur besoin pour optimiser le coût complet d'achat (standardisation, simplification des spécifications, adéquation au marché fournisseur, ...) ; - Identifier les partenaires aptes à répondre aux attentes de l'entreprise en termes de coûts, qualité, délai, compétences techniques, propriété intellectuelle, contraintes réglementaires d'exportation, ... ; - Représenter l'entreprise lors de l'établissement de la stratégie achat du Groupe de votre famille d'achat ; - Collecter les documents nécessaires[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chenières, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous contribuez à la mise en œuvre des projets des enfants et des adolescents (de 0 à 20 ans, atteints d'une déficience intellectuelle, d'un trouble du spectre autistique ou d'un polyhandicap) sur leur lieu de vie et au sein de l'accueil de jour. Vous assurez leur accompagnement éducatif dans le but de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration à la vie sociale. Vous aurez pour missions principales : -Concevoir, conduire et évaluer les projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, -Concevoir, conduire et évaluer des actions éducatives correspondant aux objectifs du projet personnalisé, -Participer aux réunions d'équipe et de synthèse, -Coordonner, articuler, évaluer le travail d'accompagnement avec les différents acteurs et partenaires, -Articuler votre action avec l'environnement (familles, partenaires, etc.), -Compétences requises : o Méthodologie de conception de projet personnalisé et outils de repérage des besoins et attentes des personnes accompagnées, o Capacités rédactionnelles, relationnelles, d'écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative o Maîtrise de l'outil informatique LES CONDITIONS DU[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un chantier d'insertion accueillant 80 salariés. Vous aurez prioritairement en charge de dynamiser la relation avec les entreprises du bassin d'emploi du secteur de Verdun en lien avec : - L'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion en collaboration avec des partenaires internes et externes de la structure - Montage et suivi d'actions collectives avec l'ensemble des partenaires de l'emploi et de la formation - Coordination et gestion des actions en lien avec chaque salarié

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Rilhac-Rancon, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Un.e Infirmier.ère F/H Diplômé.ée d'Etat en en contrat à durée indéterminée 1 poste temps plein : Pour les établissements médicalisés du site de Cassepierre (Rilhac - Rancon) : - EAM : personnes adultes en situation de déficiences intellectuelles légères à moyenne, personnes avec autisme - MAS : personnes en situation de polyhandicap et de plurihandicap Prise de Fonction : dès que possible La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé auprès des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. Vous intégrer une équipe dynamique dont l'organisation place l'humain au cœur de ses actions. Si vous avez envie de vous investir auprès d'un public en situation de handicap ce poste correspond à vos attentes ! Missions principales : - Réaliser des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs pour assurer l'accompagnement individuel de la personne accompagnée - Planifier et organiser les soins pour en assurer la continuité -[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Economie - Finances

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

La Mission Locale Nord Essonne acteur œuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans, porte un Comité Local pour le Logement des Jeunes Départemental - CLLAJ Essonne. Le CLLAJ Essonne recrute pour le déploiement de son projet « clés d'avenir » via le dispositif AMI O2R. Au sein d'une équipe composée actuellement de 2 travailleurs sociaux et d'1 d'une cheffe de service, vous interviendrez en renfort sur le repérage et la mobilisation de jeunes éloignés du droit commun (QPV, territoires PRIJ, situation d'errance ou de rupture + ASE et autres publics), et ce dans le cadre d'un CDD à temps partiel (60%) à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31 décembre 2026 : Vos missions : o Missions principales : - Mise en œuvre d'actions « aller vers » : maraudes dans les quartiers, repérage de terrain via des permanences et interventions dans des lieux de passage ou d'hébergement et une participation active aux événements du territoire ; - Repérage des mineurs en rupture (jeunes décrocheurs) en lien avec les dispositifs de prévention du décrochage scolaire ; - Participation à la formation et la sensibilisation des professionnels de terrain ; - Aide[...]

photo Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi

Pommiers, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel des salarié-es en insertion, en partenariat avec les encadrants techniques d'insertion et les partenaires externes : Recrutement et accueil des salarié-es Accompagnement des salarié-es par des actions collectives et individuelles Coordination avec les activités professionnelles et les impératifs de production Développement des réseaux de partenaires et projets, représentation de la structure Suivi administratif des parcours d'insertion Gestion des variables de paie et des contrats de travail PROFIL RECHERCHE Vous êtes sensible aux valeurs d'entraide et de solidarité et vous adhérez au projet de l'association. Dynamique et enthousiaste, vous êtes capable de vous adapter à toute situation, appréciez travailler en autonomie et prendre des initiatives. Vous savez gérer les situations de crise et mener vos actions en alliant bienveillance, rigueur et discrétion. Titulaire du titre de conseiller-ère en insertion professionnelle, vous avez au moins deux ans d'expérience dans ce secteur et une bonne connaissance du réseau de l'IAE Axonais. Vous avez à cœur de développer les outils[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Au sein du pôle social vous serez en charge du suivi de mesures d'accompagnement SICS (Service Immobilier à Caractère Social) et Médiation logement Fonds de Solidarité Logement (FSL) sur le département des Alpes de Haute Provence. Missions principales : SICS : - Réaliser l'accompagnement social de personnes défavorisées en lien avec l'accès et le maintien dans un logement digne, adapté à leurs besoins et à leurs moyens - Réaliser un diagnostic socio-économique avant l'entrée dans les lieux - Veiller à l'adéquation du candidat par rapport au logement et préparer son attribution, puis son entrée dans les lieux - Présenter des candidatures à la commission d'attribution - Solliciter les dispositifs d'aides en matière de logement - Assurer les visites sociales à domicile - Prévenir les impayés de loyers - Participer aux commissions internes de suivi des impayés locatifs et aux commissions des impayés et d'attribution de logement avec les partenaires - Accompagner des ménages au bail glissant, lorsque toutes les conditions sont remplies. Médiation logement FSL : - Réaliser des diagnostics sociaux - Réaliser des accompagnements budgétaires et administratifs dans l'objectif[...]

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